採用計画概要

体操教室

2024年12月現在で正社員6名充足

⇒退職者が出た際には求人の再開が必要

広告事業

• 営業
  • 早期に1名の確保を目指す
• WEBマーケティング
  • 外注先をウィアス以外に1社確保（WEBチーム）
  • 中期的にディレクタークラスの人材を探す

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方針

複数社の採用会社を当たったが、新たな媒体を加えても状況が一変するとは考えにくい

• WEBマーケは、外注先確保を優先して動く
• 営業は採用サイトを完成させた上で1ヵ月程度の様子を見て応募が足らない場合は営業向きの媒体プラスを検討
• ネイスは引き続き、ジョブメドレー一本で再開（1月から再開済み）

レギュレーション

• 応募時
  • 即日、架電にて必要事項を確認の上、面接の日時・面接場所などの説明
  • 電話不通の際には、エンゲージメッセージ機能より、面接日時のピックアップ及び返信の依頼をいれる
  • メッセージより返信がない場合は、1週間（実質5回）、架電。適宜メッセージも組み合わせる。
• 面接時
  • 前日に電話にて予定の確認（不通の場合はメッセージを送り、確認の返信依頼）

■エンゲージの応募は8,000〜15,000円程度のコストも発生しているため機会損失をなくすこと